{"id":3933,"date":"2023-01-11T14:43:29","date_gmt":"2023-01-11T20:43:29","guid":{"rendered":"https:\/\/cypresscyp.com\/en\/?p=3933"},"modified":"2023-01-12T02:47:43","modified_gmt":"2023-01-12T08:47:43","slug":"saber-un-segundo-idioma-es-una-de-las-tres-competencias-mas-apreciadas-para-un-nuevo-o-mejor-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cypresscyp.com\/en\/saber-un-segundo-idioma-es-una-de-las-tres-competencias-mas-apreciadas-para-un-nuevo-o-mejor-empleo\/","title":{"rendered":"SABER UN SEGUNDO IDIOMA ES UNA DE LAS TRES COMPETENCIAS M\u00c1S APRECIADAS PARA UN NUEVO O MEJOR EMPLEO"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><em>El conocimiento de inform\u00e1tica y la capacidad de comunicaci\u00f3n para coordinar equipos son las otras dos competencias que valoran las empresas, de acuerdo con el Observatorio Laboral y el estudio Taking Global Opportunities.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ciudad de M\u00e9xico, enero 10, 2023.-<\/strong> La sociedad cambi\u00f3 y con ella los estilos o formatos laborales tradicionales evolucionaron para tener mejores pr\u00e1cticas profesionales con altos conocimientos. Nuevas tecnolog\u00edas, social media y comunicaci\u00f3n -en diferentes idiomas-, aplicados para cualquier profesi\u00f3n se hacen necesarias como las tres competencias para poder lograr un buen empleo, de acuerdo con el <span class=\"s1\"><a href=\"http:\/\/observatoriolaboral.gob.mx\/\">observatoriolaboral.gob.mx<\/a><\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Dominio de idiomas<\/li>\n<li>Conocimientos de Inform\u00e1tica y tecnolog\u00eda<\/li>\n<li>Capacidad de coordinar y gestionar (comunicaci\u00f3n)<\/li>\n<\/ol>\n<p class=\"p1\">De acuerdo con la primera edici\u00f3n del \u201cTaking Global Opportunities &#8211; Communication and Languages for People\u201d de <a href=\"http:\/\/poliglota.org\/\"><span class=\"s1\">poliglota.org<\/span><\/a>, los mexicanos buscan aprender ingl\u00e9s (65.45%), seguido de alem\u00e1n (12.73%), franc\u00e9s (9,09%), portugu\u00e9s (7.27%) e italiano (5.45%). Si bien la principal motivaci\u00f3n de un mexicano para aprender otro idioma es viajar (74.7%), la superaci\u00f3n personal (46.9%) y el trabajo (36.14%) ocupan el segundo y tercer puesto<span class=\"s2\"><sup>2\u00a0\u00a0<\/sup><\/span>sumando poco m\u00e1s del 83 por ciento de los consultados.<\/p>\n<p class=\"p1\">Dominar un segundo o tercer idioma abre la oportunidad de poder laborar en empresas ubicadas tanto dentro como fuera de nuestro pa\u00eds. Al romperse la \u201cbarrera de las oficinas f\u00edsicas\u201d, el talento puede vivir en un espacio y ser contratado incluso desde otro pa\u00eds, \u201clos empleados consideran el trabajo remoto como el principal beneficio\u202fque una empresa puede ofrecer: la preferencia por el trabajo remoto o h\u00edbrido es del 95% de los profesionales\u201d<span class=\"s4\"><sup>3<\/sup><\/span>, lo que da un aumento de la contrataci\u00f3n global para el trabajo colaborativo remoto.<\/p>\n<p class=\"p1\">\u201cConsideremos que ser parte de una empresa transnacional no s\u00f3lo te permite obtener tu salario en d\u00f3lares o en otra moneda para tener un mejor nivel de vida, sino tambi\u00e9n da acceso a conocer otra cultura, tener diversidad de pensamiento con otros compa\u00f1eros de trabajo, adquirir habilidades internacionales y darle un plus a la carrera profesional\u201d, se\u00f1ala Carlos Aravena, CEO de Poliglota.<\/p>\n<p class=\"p1\">\n<p class=\"p1\">___________________________________________________________<\/p>\n<p class=\"p2\">Fuentes:<\/p>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s5\">1.- <a href=\"http:\/\/observatoriolaboral.gob.mx\/\"><span class=\"s1\">observatoriolaboral.gob.mx<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s6\"><a href=\"https:\/\/www.observatoriolaboral.gob.mx\/static\/preparate-empleo\/Expectativas_laborales.html\">https:\/\/www.observatoriolaboral.gob.mx\/static\/preparate-empleo\/Expectativas_laborales.html<\/a><\/span><span class=\"s5\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\">\n<p class=\"p2\"><i>2.- Taking Global Opportunities &#8211; Communication and Languages for People<\/i><\/p>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s6\"><a href=\"https:\/\/cypresscyp-my.sharepoint.com\/:b:\/p\/lcipres\/EcJqrpyOVv9FtlJ9L4iN77MB31lm5n435FxormnHk4LV6Q?e=UsdhUa\">https:\/\/cypresscyp-my.sharepoint.com\/:b:\/p\/lcipres\/EcJqrpyOVv9FtlJ9L4iN77MB31lm5n435FxormnHk4LV6Q?e=UsdhUa<\/a><\/span><span class=\"s5\">\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\">\n<p class=\"p3\"><span class=\"s5\">3.- <a href=\"http:\/\/hays.com.mx\/\"><span class=\"s1\">hays.com.mx<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s6\"><a href=\"https:\/\/www.hays.com.mx\/contenido\/blog-consejos-de-carrera\/insights\/tendencias-2023-una-vision-general-de-lo-que-buscan-los-profesionales-y-las-empresas?scroll=_com_liferay_blogs_web_portlet_BlogsPortlet_discussionContainer#:~:text=Los%20empleados%20consideran%20el%20trabajo,comparaci%C3%B3n%20con%20el%20estudio%20anterior\">https:\/\/www.hays.com.mx\/contenido\/blog-consejos-de-carrera\/insights\/tendencias-2023-una-vision-general-de-lo-que-buscan-los-profesionales-y-las-empresas?scroll=_com_liferay_blogs_web_portlet_BlogsPortlet_discussionContainer#:~:text=Los%20empleados%20consideran%20el%20trabajo,comparaci%C3%B3n%20con%20el%20estudio%20anterior<\/a><\/span><span class=\"s5\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\">____________________________<\/p>\n<p class=\"p6\">\n<p class=\"p6\">REDES POLIGLOTA:<\/p>\n<p class=\"p7\"><span class=\"s6\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/poliglota\/\">https:\/\/www.linkedin.com\/company\/poliglota\/<\/a><\/span><span class=\"s5\">\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p7\"><span class=\"s6\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/poliglota_mx\/\">https:\/\/www.instagram.com\/poliglota_mx\/<\/a><\/span><span class=\"s5\">\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p7\"><span class=\"s6\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/poligloton\">https:\/\/twitter.com\/poligloton<\/a><\/span><span class=\"s5\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p6\">\n<p class=\"p8\"><span class=\"s5\"><b>Sobre <\/b><a href=\"http:\/\/poliglota.org\/\"><span class=\"s7\"><b>Poliglota.org<\/b><\/span><\/a><b>:\u00a0<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p6\">Poliglota es una <i>startup <\/i>fundada en Chile. Desde el 2016 entr\u00f3 al mercado latinoamericano con el prop\u00f3sito de derribar las barreras de los idiomas a trav\u00e9s de su m\u00e9todo social. Imparte cinco idiomas: ingl\u00e9s, franc\u00e9s, alem\u00e1n, portugu\u00e9s e italiano, por medio de clases en vivo online, donde se genera interacci\u00f3n entre sus alumnos y el coach, permiti\u00e9ndoles enfrentar situaciones cotidianas, nuevos acentos y diversidad cultural, brind\u00e1ndoles as\u00ed, una herramienta que los ayuda a alcanzar sus objetivos profesionales, laborales o personales a trav\u00e9s de dominar otra lengua. Actualmente cuenta con m\u00e1s de 22 mil alumnos. Fue nombrada <i>startup<\/i> del a\u00f1o por Corfo en Chile y mejor startup de educaci\u00f3n en los GESAwards 2021.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El conocimiento de inform\u00e1tica y la capacidad de comunicaci\u00f3n para coordinar equipos son las otras dos competencias que valoran las empresas, de acuerdo con el Observatorio Laboral y el estudio Taking Global Opportunities. 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